REESTRUCTURACIÓN Y BLINDAJE LEGAL

Ofrecemos a nuestros clientes propuestas innovadoras para el diseño de sus proyectos de negocio, con el propósito de que obtengan la mayor rentabilidad sin riesgo jurídico, actuando dentro del marco de la ley y aprovechando los beneficios fiscales y laborales que ofrece la legislación colombiana como la Ley 1429 de 2010, el Decreto 4910 de 2011, la Ley 905 de 2004, los incentivos tributarios en el impuesto de industria y comercio y los contemplados en la Ley 1393 de 2010, por mencionar algunos.

 

Revisamos la estructuración de alianzas de riesgo compartido joint venture, fusiones, adquisiciones M&A, holdings y otros proyectos, conceptuando, desde los aspectos jurídico, contable y financiero, sobre la viabilidad y los riesgos del proyecto a fin que nuestros clientes tomen decisiones informadas que den valor agregado a su marca y generen éxito económico.

 

Auditamos los procesos de nuestros clientes conforme a las normas de la American Accounting Association y los criterios de la Internacional Bar Association, brindando una asesoría completa e integral desde los puntos de vista jurídico y tributario.

 

Gracias a nuestra visión internacional, ofrecemos asesoría respecto a las oportunidades de negocio, incursión en nuevos mercados y aprovechamiento de los tratados de libre comercio y preferencias arancelarias, en especial los suscritos con México, El Salvador, Guatemala, Honduras, Chile, Canadá, Estados Unidos, Venezuela, Cuba, Nicaragua, Corea del Sur, Costa Rica, Unión Europea, Alianza del Pacífico, CAN, CARICOM, MERCOSUR, EFTA.

 

En cuanto a E-COMMERCE, asesoramos a nuestros clientes frente a los riesgos de las nuevas tecnologías y el manejo de sus negocios en el ámbito del derecho internacional marcario, previendo las contingencias de potenciales conflictos de propiedad intelectual y competencia desleal en el ámbito de la  World Intellectual Property Organization (WIPO).

 

Acompañamos a nuestros clientes en los procesos de gestión estratégica del talento humano, planes de compensación y flexibilización sin riesgos legales y tercerización de procesos estratégicos y operativos, buscando el equilibrio entre la fidelización del talento humano y las finanzas de la empresa.

   

©  ZUÑIGA Y WAGNER  2017

  • White Facebook Icon
  • White Twitter Icon
  • White Instagram Icon